El empresario perfecto (primera parte)

Érase una vez un señor al que le tocó la lotería y tomó la decisión de emplear ese dinero en ayudar a los demás. Para ello, se le ocurrió la idea de montar una empresa en la que todos, tanto jefes como empleados, ganaran lo mismo. Así que fijó los salarios en la cantidad de 1400 euros al mes por una jornada completa de cuarenta horas semanales, con Seguridad Social incluida, así como un mes de vacaciones, dos pagas extraordinarias y, por supuesto, con todos los contratos fijos. Pero para poder llevar a cabo su proyecto, la empresa tendría que dedicarse a un negocio que resultara lo suficientemente rentable para que se generara un margen de beneficios que permitiera todas esas condiciones tan favorables. Empezó, por tanto, a pensar qué negocio sería el más favorable a sus nobles intenciones.